Ik begeleid organisaties of teams in transitiefase, in afscheid nemen en zicht krijgen op nieuwe perspectieven (krimp).
Ik faciliteer het leren voor bestuurders, schoolleiders en leraren in het basis- en voortgezet onderwijs (regionale en landelijke leernetwerken).
Ik werk met de onderstroom van de organisatie, maak onbenut potentieel zichtbaar en werken met intuitie en gevoel, opstellingen.
Ik geef leiding aan complexe opdrachten, waarbij meer partijen betrokken zijn en dat leidt tot zichtbaar resultaat in de organisatie.